Unanständige Abfindung!

Der radikale Umbau der Deutschen Bank kostet 18 000 Menschen, die allermeisten völlig unbescholten, den Job.

Das ist hart, für sie und ihre Familien. Aber vielleicht unausweichlich, um die Bank zu retten.

Umso dreister fällt auf, was drei Bankvorstände bekommen, allen voran Garth Ritchie, Vorstandsmitglied für das Investment-Banking: einen goldenen Handschlag, obwohl er nicht mal rostiges Eisen verdient hätte. Ritchie nimmt knapp 11 Millionen Euro mit.

Seine Hinterlassenschaft: eine kranke Abteilung, die hauptverantwortlich ist für den Niedergang der Bank und jetzt abgestoßen werden soll. Kaum vorstellbar, dass dieses Voll-Desaster Teil des Arbeitsvertrags war.

Millionen-Abfindung trotz Minus-Leistung – solche Verträge sind unanständig.
Was muss ein Manager eigentlich anstellen, um ohne Kohle vom Hof gejagt zu werden? Wenn die Deutsche Bank es ernst meint mit ihrem Neuanfang, gilt das auch auf Top-Ebene: Mega-Gehälter nur noch gegen Leistung.

Und nicht bei Bankrotterklärungen.

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